Es ist eines meiner Herzensthemen in der Begleitung, dass Menschen und Organisationen sich gut weiterentwickeln können. Dabei ist mir eine ganzheitliche systemische Sicht wichtig: innerhalb der Organisationen, aber auch in Bezug auf ihre Wirkungen in Umwelt und Gesellschaft. Und eine sinn-zentrierte Perspektive, ohne die eine gesunde und nachhaltige Motivation nicht möglich ist.
Oberstes Prinzip ist das individuelle Eingehen auf die aktuelle Situation und die beteiligten Menschen mit ihren Werten und Motivationslagen.
Arbeitsschwerpunkte und Erfahrungen:
Ich habe langjährige Erfahrung als Führungskraft sowie in der Leitung von internationalen Projekten. Seit 2009 bin ich selbständig in der Unternehmens- und Organisationsberatung sowie in psychologischer Beratung und Supervision.
Meine aktuellen Themenschwerpunkte im Organisationskontext sind:
- Sinnzentrierte und Werteorientierte Führung
- Führungskultur und Führungspersönlichkeit
- Veränderungen gestalten
- Lösungsorientierte, achtsame Kommunikation
- Umgang mit Stress und belastenden Situationen
- Interkulturelle Zusammenarbeit und Diversity
Dafür biete ich an:
- Coaching, Supervision und Training von Führungskräften und Teams
- Begleitung von neuen Führungskräften in ihrem Einstieg in die Führungsarbeit
- Teamcoaching, Teambuilding
- Strategieentwicklung und Prozessbegleitung z. B bei Reorganisationsvorhaben
- Seminare und Trainings für Führungskräfte oder MitarbeiterInnen zu meinen Schwerpunktthemen
Die Settings können variieren: vor Ort im Unternehmen, in meinen Praxisräumen, in der Natur oder pferdegestützt.
Ausgewählte Ausbildungen:
- Studium Sozialwirtschaft
- Dipl. Systemischer Coach
- Dipl. Psychologische Beraterin in Logotherapie und Existenzanalyse nach Viktor Frankl
- Supervisorin
- EFQM Assessorin
- Lehrwartin Integratives Reiten
Und sonst?
Ich spreche auch mit Tieren – sehr gerne sogar 😊