Mein Golden Circle (nach Simon Sinek):
Why?
Ich bin überzeugt, dass eine neue Welt des Unternehmertums das Potenzial hat, unsere Welt zum Besseren zu verändern. Dass es möglich ist, Profit und Menschlichkeit miteinander zu verbinden, um etwas wirklich Nachhaltiges zu schaffen.
How?
Als erfahrener Unternehmensberater, zertifizierter systemischer Coach und Supervisor habe ich Methoden entwickelt, die den Menschen ins Zentrum des unternehmerischen Handelns rücken. Mein Ziel ist es, eine Unternehmenskultur zu schaffen, in der Mitarbeiter nicht nur Arbeiter, sondern Fans ihres Unternehmens sind. Sie kommen jeden Tag motiviert zur Arbeit und geben ihr Bestes, weil sie wollen, nicht weil sie müssen.
What?
Ich binde Mitarbeiter, sichere Know-how und booste Produktivität.
Arbeitsschwerpunkte:
- erfolgreiche Organisationsentwicklung
- Persönlichkeitsentwicklung
- stärkenbasierte und sinnorientierte Arbeit
- Leadership Coaching von Führungskräften und Teams
- Angstfreie Organisation
Was meine Kunden an mir lieben:
Ich habe ein sehr breites Wissen in den Bereichen Personalführung, Organisationsentwicklung und Digitalisierung. Daher werde ich neben meiner Arbeit im Kernbereich oft um meine Expertise in den anderen Themen gebeten.
Ausbildung:
- Wirtschaftsstudium
- Systemischer Coach
- Supervision
- Organisations- und Teamentwicklung
- Konfliktmanagement
Wichtigste Stationen:
viel Erfahrung im Sales-Bereich (enorm viel Kontakt mit Menschen)
selbständiger Partner einer Personalagentur
Pionier und Gründer einer Online-Booking-Agentur im Eventmanagement
Gewerbe:
Unternehmensberatung
Und sonst?
Ich kann nicht STOPP sagen. Viele Menschen erzählen mir oft bereits beim ersten Augenkontakt die gesamte Lebensgeschichte inklusive ihrer großen Probleme (ob ich sie hören möchte oder nicht). Ob an der Fußgängerampel, im Lift oder sonst wo. Daher kann eine Liftfahrt oder ein kurzer Weg von A nach B schon mal länger dauern.